✓ Vous restez remboursé par l’Assurance maladie même au chômage, et plusieurs solutions existent pour garder une mutuelle.
✓ La portabilité vous permet de conserver gratuitement votre mutuelle d’entreprise jusqu’à 12 mois après la fin de votre contrat.
✓ Une mutuelle santé individuelle pour une personne au chômage coûte, en moyenne, 66 €/mois.
Que devient votre mutuelle quand vous êtes au chômage ?
Pour l’Assurance maladie, la règle est simple. Un demandeur d’emploi continue de bénéficier du remboursement de ses frais de santé, dès lors que son contrat de travail prend fin. On distingue deux types de prestations :
- Les prestations en nature : le remboursement de vos soins médicaux, de vos médicaments ou de vos consultations ;
- Les prestations en espèces : les indemnités journalières qui compensent une perte de revenus en cas d’arrêt de travail.
Vos remboursements Sécurité sociale sont maintenus
Selon votre situation, le processus d’indemnisation diffère :
- Si vous êtes indemnisé par France Travail, vous profitez des mêmes prestations qu’avant la rupture de votre contrat de travail, pendant toute la durée de votre indemnisation. En cas de maladie ou de congé parental, l’indemnisation journalière remplace l’allocation chômage;
- Si vous n’êtes pas indemnisé par France Travail, vous conservez les mêmes droits que lorsque vous étiez salarié pendant un an, à compter de la date de rupture du contrat de travail. Passé ce délai, une attestation de recherche d’emploi est nécessaire pour que vos frais de santé restent pris en charge.
Le versement d’indemnités journalières, pour cause de maladie par exemple, suspend automatiquement le versement de l’allocation chômage. La durée de vos droits à l’allocation France Travail est alors rallongée au prorata de l’arrêt de travail.
Êtes-vous obligé d’avoir une mutuelle au chômage ?
Non, la mutuelle, aussi appelée complémentaire santé, n’est pas obligatoire pour un demandeur d’emploi. Elle reste toutefois vivement recommandée.
L’Assurance maladie ne rembourse jamais 100 % de vos dépenses : la part qui reste à votre charge peut vite peser, surtout pour l’hospitalisation, l’optique ou le dentaire. Une mutuelle couvre justement ce reste à charge. Le chômage représente souvent une période financièrement délicate : conserver une couverture vous évite de renoncer à des soins.
Comment garder sa mutuelle au chômage ?
Conserver sa mutuelle d’entreprise grâce à la portabilité des droits
A l’issue de votre contrat de travail, vous avez la possibilité de conserver gratuitement l’assurance professionnelle de votre ancienne entreprise, avec les garanties santé inclues. C’est ce qu’on appelle la portabilité des droits de la mutuelle santé. Aucune démarche n’est à effectuer : il revient à l’employeur de notifier à l’organisme assureur le changement de situation de l’employé.
Cette portabilité est effective dès la fin de votre contrat de travail. Elle ne peut pas dépasser la durée de votre ancien contrat, dans la limite de 12 mois maximum. Elle prend fin dès que vous retrouvez un emploi ou que vous cessez de percevoir vos allocations chômage.
Par ailleurs, pour pouvoir en bénéficier, vous devez remplir les conditions suivantes :
- Avoir des droits ouverts à l’assurance chômage ;
- Avoir souscrit à la mutuelle collective de votre ancienne entreprise ;
- Ne pas avoir été licencié pour faute grave.
Si vous remplissez ces trois critères, la portabilité est automatique : votre employeur ne peut pas s’y opposer. Elle s’applique aussi à vos ayants droit, c’est-à-dire votre conjoint et vos enfants couverts par le contrat collectif.
Le rattachement à la mutuelle santé de votre conjoint
Sachez que vous pouvez également vous rattacher à la complémentaire santé de votre conjoint durant votre période de chômage, en tant qu’ayant-droit, afin que la mutuelle soit moins chère pour vous. En effet, si ce dernier possède une mutuelle collective d’entreprise, vous pouvez profiter gratuitement des garanties proposées dans son contrat santé.
Si votre conjoint possède une mutuelle collective d’entreprise, vous pouvez souvent profiter gratuitement des garanties de son contrat. Vérifiez toutefois auprès de son assureur que le contrat autorise ce rattachement : certaines mutuelles d’entreprise ne couvrent que le salarié.
Que se passe-t-il après un licenciement ou une rupture conventionnelle ?
Le maintien des garanties commence dès la fin de votre contrat de travail. Sa durée dépend de votre temps de présence dans l’entreprise. Par exemple, si vous avez mis fin à un CDI après 8 mois, vous conservez votre complémentaire pendant 8 mois. Si vous avez travaillé plus d’un an, vous bénéficiez de la durée maximale de 12 mois.
Une fois cette période écoulée, vous n’êtes plus couvert par la mutuelle de votre ancien employeur. Il vous faut alors choisir une autre solution : la mutuelle de votre conjoint, la Complémentaire Santé Solidaire ou un contrat individuel.
Comment trouver une mutuelle quand on est au chômage ?
Parce que le chômage est généralement une période de difficulté financière, il est important de souscrire une mutuelle santé pour compléter la prise en charge de l’Assurance maladie.
Il n’existe pas de complémentaire santé spécifique pour les personnes en recherche d’emploi. Ces dernières peuvent souscrire une mutuelle auprès de n’importe quel assureur. La comparaison en ligne de plusieurs devis de mutuelle permet de trouver facilement rapidement un contrat de complémentaire santé.
Pour ce faire, il suffit d’indiquer les niveaux de prise en charge souhaités par poste de soin. Par exemple, si vous avez des problèmes dentaires, il est possible de choisir une mutuelle avec un niveau d’indemnisation élevé pour les soins dentaires. Notre comparateur proposera alors les offres proposant une bonne prise en charge de ces soins.
Comparer pour trouver une mutuelle pas chère
Comparer plusieurs devis en ligne reste le moyen le plus simple de trouver une mutuelle santé pas chère. Vous indiquez les niveaux de prise en charge souhaités par poste de soin, et vous obtenez les offres correspondant à votre profil.
Vous pouvez filtrer et changer les garanties autant de fois que vous le souhaitez afin de trouver le bon équilibre entre besoins et budget.
Combien coûte une mutuelle quand on est au chômage ?
En moyenne, un personne en recherche d’emploi paie 66 €/mois.
Le prix d’une mutuelle dépend de votre âge, de votre lieu de résidence et du niveau de garanties choisi. Pour un demandeur d’emploi, l’objectif est de couvrir ses besoins essentiels au meilleur tarif.
Ci-dessous, quelques exemples de prix parmi les 5 assureurs les plus plébiscités par nos utilisateurs en recherche d’emploi :
| Assureur | Prix moyen |
|---|---|
1  | 69 €/mois |
2  | 50 €/mois |
3  | 60 €/mois |
4  | 51 €/mois |
5  | 80 €/mois |
Données mises à jour le 1er juillet 2026
La Complémentaire Santé Solidaire (CSS), une mutuelle gratuite au chômage
Une nouvelle fois, la Sécurité sociale permet aux demandeurs d’emploi de conserver une protection de santé efficace en amortissant une partie des cotisations de mutuelle ou de complémentaire santé. Il y a quelques années, il était possible de bénéficier soit de l’ACS ou de la Couverture maladie universelle complémentaire (CMUC).
Désormais, les aides ont été regroupées sous une unique prestation sociale : la Complémentaire Santé Solidaire (CSS ou C2S).
Il s’agit d’une aide sociale destinée aux personnes qui perçoivent de faibles revenus. Selon votre situation, la CSS vous permet de profiter d’une prise en charge totale de vos frais de santé. Trois éléments sont pris en compte pour l’éligibilité à cette aide : vos revenus, votre âge et le nombre de personnes vivant dans votre foyer.
Si vous êtes éligible, vous bénéficierez de cette complémentaire gratuite ou payante, à hauteur de quelques euros par mois.
Voici quelques exemple de plafond de ressources pour bénéficier de la CSS gratuite :
- 1 personne : le plafond annuel de ressources ne doit pas excéder 10 421 € ;
- 2 personnes : il ne doit pas être supérieur à 15 632 €*.
N’hésitez pas à vous rendre sur le simulateur du Service public pour savoir si vous pouvez bénéficier de cette aide à la mutuelle : https ://www.mesdroitssociaux.gouv.fr/votre-simulateur/accueil.
*Source : ameli.fr et service-public.gouv.fr (arrêté du 20 mars 2026).
Foire aux questions (FAQ)
Est-on obligé d’avoir une mutuelle quand on est au chômage ?
France Travail rembourse-t-il la mutuelle ?
Comment avoir une mutuelle gratuite quand on est au chômage ?
Contenu mis à jour le 13/04/2025