👩🏫 La mutuelle n’est pas obligatoire pour les enseignants relevant de l’Éducation nationale.
💡 Si vous êtes agent public et pour certains agents de l’enseignement privé, vous pouvez choisir la complémentaire santé que vous voulez.
✔️Pensez à comparer les offres avant de vous engager pour trouver une mutuelle qui correspond à vos besoins et à votre budget.
La mutuelle pour enseignant est-elle obligatoire ?
Avoir une mutuelle n’est pas obligatoire. Cependant, l’Accord national interprofessionnel du 11 janvier 2013 (connu sous le nom de loi ANI) impose aux employeurs du secteur privé de proposer une complémentaire à leurs salariés et de prendre en charge 50 % de la cotisation annuelle. Cette obligation est étendue progressivement à la fonction publique, y compris à l’Éducation nationale.
La mutuelle n’est pas (encore) obligatoire pour les fonctionnaires
Il n’existe pour le moment pas de protection sociale collective pour les agents qui relèvent du ministère de l’Éducation nationale. Vous êtes libre de souscrire une complémentaire santé ou non et de sélectionner celle que vous voulez.
La mutuelle deviendra obligatoire pour les enseignants à partir d’avril 2026. À cette date, l’Éducation nationale proposera un contrat collectif à tous ses agents, peu importe leur affectation et leur statut :
- Les fonctionnaires ;
- Les agents contractuels de droit public ;
- Les agents contractuels de droit privé qui ne sont pas déjà couverts par un accord collectif ;
- Les maîtres contractuels des établissements privés sous contrat d’association.
Pour l’assurance santé des fonctionnaires de l’enseignement, l’État a décidé de confier la mutuelle à la MGEN-CNP Assurance, en 2026.
La mutuelle pour les enseignants du privé
Certains professeurs du privé bénéficient déjà d’une mutuelle collective dans le cadre de la loi ANI. Si ce n’est pas le cas, vous pouvez prendre ou non une complémentaire et sélectionner qui vous convient le mieux.
Peut-on refuser la mutuelle enseignant obligatoire ?
Il existe des situations dans lesquelles vous pouvez ne pas adhérer à la complémentaire de votre employeur. Ces exceptions s’appliqueront aussi pour la mutuelle enseignant en 2026 dans le secteur public.
Vous pouvez refuser la mutuelle enseignant obligatoire si :
- Vous êtes couvert par la complémentaire santé solidaire (CSS) ;
- Vous êtes bénéficiaire d’un contrat collectif en qualité d’ayant droit ;
- Vous êtes titulaire en CDD et avez un contrat santé individuel.
Vous pourrez également refuser temporairement la mutuelle de l’Éducation nationale si vous êtes couvert par un contrat de mutuelle santé individuel en avril 2026.
Quelles sont les mutuelles pour les enseignants ?
Les enseignants peuvent souscrire une mutuelle auprès d’un assureur généraliste ou spécialisé pour les personnels éducatifs.
Les assureurs historiques
La MGEN, qui gère le régime de base des enseignants, est souvent le premier organisme auquel on pense quand on est professeur. Ses offres comprennent des options spécialement pensées pour les professionnels de l’enseignement, comme un maintien de salaire en cas d’arrêt de travail.
Autre mutuelle bien connue des personnes de l’Éducation nationale : la MAGE. Créée par des enseignants, elle propose différentes complémentaires santé, dont une dédiée au moins de 30 ans. Toutes incluent la responsabilité civile professionnelle.
La MATMUT a développé une offre de mutuelle pour les enseignants du privé à travers sa filiale Mgéfi. Celle-ci vous donne le choix entre quatre niveaux de garantie et vous permet d’accéder à un réseau de partenaires pour vos soins.
Bon à savoir
Assureur historique des professionnels de l’éducation, la MAIF ne propose pas de mutuelle.
Les mutuelles généralistes
Les mutuelles généralistes assurent aussi la santé des enseignants. Voici la liste des 10 assureurs les plus sollicités par les utilisateurs de notre comparateur d’assurance :
- Selfassurance ;
- M comme Mutuelle ;
- La Mutuelle bleue ;
- Direct Assurance ;
- Les ménages prévoyants ;
- April ;
- Pour votre mutuelle ;
- AG2R ;
- Cocoon ;
- A Comme Assure.
Ces mutuelles commercialisent différentes offres, avec des niveaux de garantie et de remboursement variés. Selon les formules, vous profitez de prestations pensées pour les enseignants comme le maintien de la rémunération en cas d’arrêt maladie.
Faut-il souscrire une mutuelle spécialisée pour les enseignants ?
Tout dépend de votre situation ! Pour certains profils, une mutuelle spécialisée sera moins chère et plus protectrice. Pour d’autres, une généraliste permettra d’obtenir un tarif plus avantageux et un niveau de couverture plus adapté.
Avant d’adhérer à une mutuelle, pensez à demander plusieurs devis de mutuelle santé et à les comparer.
Combien coûte une mutuelle pour enseignant ?
Le prix d’une mutuelle dépend :
- De votre âge ;
- De votre lieu de résidence ;
- Du nombre de personnes couvertes ;
- Du niveau de garantie ;
- De l’assureur.
Le prix moyen d’une mutuelle pour enseignant
Voici les exemples de tarif moyen d’une mutuelle pour enseignant sur notre comparateur d’assurance santé. Les utilisateurs de LeLynx.fr payent en moyenne 135 euros par mois.
| Organisme | Prix mensuel moyen | Organisme | Prix mensuel moyen |
|---|---|---|---|
| M comme Mutuelle | 99 € | Les Ménages prévoyants | 132 € |
| Miltis | 109 € | Self Assurance | 133 € |
| Meilleur Taux | 113 € | Direct Assurance | 141 € |
| Smatis | 114 € | AG2R | 155 € |
| Mutuelle Bleue | 120 € | MGC | 157 € |
| Coccon | 126 € | Pour votre mutuelle | 160 € |
| Alpitis | 128 € | April | 167 € |
Méthodologie : Résultats obtenus à partir d’un échantillon significatif de primes d’assurance santé cliquées par nos utilisateurs enseignant entre le 01/11/2024 et le 29/04/2025.
Une aide de 15 euros par mois pour payer sa mutuelle
En attendant la mise en place de la mutuelle enseignant obligatoire, vous bénéficiez d’une prise en charge de votre complémentaire santé à hauteur de 15 euros par mois.
Pour obtenir cette aide, vous devez être fonctionnaire (titulaire ou stagiaire), personnel contractuel, apprenti ou personnel enseignant et de documentation des établissements privés sous contrat d’association relevant du code de l’éducation.
De plus, vous devez être dans l’une de ces positions ou situations administratives :
- En activité ;
- En détachement ou congé de mobilité ;
- En congé parental ;
- En disponibilité ou en congé sans rémunération pour raison de santé ou tout dispositif de même nature ;
- En congé de proche aidant, congé de présence parentale et congé de solidarité familiale ;
- En position, situation ou congé de toute nature donnant lieu au versement d’une rémunération, d’un traitement, d’une solde, d’un salaire ou d’une prestation en espèces versée par l’employeur.
Comment choisir la meilleure mutuelle pour enseignant ?
Avant de choisir votre mutuelle, assurez-vous que vous n’êtes pas couvert par un contrat obligatoire (celui de votre employeur, de votre conjoint, de vos parents, etc.) ou par la CSS.
Étape 1 : définir vos besoins
La meilleure mutuelle santé est celle qui convient à vos besoins et à votre budget. Commencez par faire la liste de vos exigences. Toutes les complémentaires prennent en compte le remboursement du forfait journalier en cas d’hospitalisation et le ticket modérateur après une consultation chez le médecin ou un passage à la pharmacie.
Vous pouvez obtenir un niveau de protection plus élevé qui inclut :
- Le remboursement des dépassements d’honoraires ;
- Le remboursement des soins optiques et dentaires au-delà du plafond prévu par le 100 % santé ;
- Le maintien de salaire en cas d’arrêt maladie ;
- La prise en charge des médecines douces (acupuncture, ostéopathie, homéopathie, etc.).
Étape 2 : demander des devis
Les garanties incluses et le montant de la cotisation varient en fonction des assureurs et des formules. C’est pourquoi vous devez demander des devis avant de choisir votre mutuelle. La démarche est gratuite et sans engagement.
Vous pouvez vous adresser directement aux assureurs que vous connaissez. Vous pouvez aussi demander vos devis en ligne grâce à notre comparateur d’assurances santé. Après avoir répondu à un court questionnaire, vous recevrez plusieurs propositions personnalisées. Cette solution vous permet d’obtenir, en quelques minutes, des offres adaptées à votre situation et de solliciter des assureurs auxquels vous n’auriez peut-être pas pensé.
Étape 3 : comparer les offres
Une fois que vous avez reçu vos propositions, étudiez-les pour trouver celle qui procure le meilleur rapport qualité/prix et répond le mieux à vos besoins. Intéressez-vous :
- Au prix ;
- Aux garanties santé comprises ;
- Aux conditions d’exclusion de garanties.
Vérifiez également que vous adhérez à une mutuelle sans délai de carence et que votre couverture démarre dès la souscription. Enfin, renseignez-vous sur le nombre de jours d’hospitalisation pris en charge au titre du forfait journalier hospitalier.
Foire aux questions (FAQ)
Est-ce que la mutuelle MGEN est obligatoire pour les enseignants ?
La MGEN est le régime d’assurance maladie de base obligatoire pour les enseignants. C’est l’équivalent de la Sécu pour les salariés du secteur privé. La MGEN propose aussi des mutuelles, qui prennent en charge le remboursement du ticket modérateur. Les enseignants ne sont pas obligés de prendre une complémentaire santé auprès de la MGEN. Ils peuvent s’adresser à un concurrent.
Comment bénéficier de la participation de 15 euros de l’État pour ma mutuelle ?
Vous pouvez, sous condition, bénéficier d’une aide de 15 euros par mois pour payer votre mutuelle. Les démarches dépendent des régions. Le plus souvent, vous devez faire votre demande en ligne, sur le site de l’académie.
Les enseignants contractuels ont-ils droit aux mêmes mutuelles que les titulaires ?
Les enseignants contractuels, comme les titulaires, peuvent souscrire une mutuelle auprès d’un organisme spécialiste ou généraliste. À partir de 2026, tous les personnels du ministère de l’Éducation nationale devront adhérer au contrat de protection sociale proposé par leur employeur.
Quelles sont les meilleures mutuelles pour les enseignants en 2025 ?
La meilleure mutuelle pour enseignant dépend de votre profil et de vos besoins. Vous pouvez vous adresser à un assureur spécialisé dans les couvertures santé pour les personnels de l’éducation ou à un généraliste. Dans les deux cas, comparez les offres et les devis afin de trouver un contrat pas cher qui répond à vos attentes.