Souscrire une surcomplémentaire santé

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Vous êtes affilié au régime obligatoire de la Sécurité Sociale et vous avez souscrit une mutuelle santé individuelle ou collective. Pour autant, vous n’êtes toujours pas satisfait par le niveau des remboursements de ces deux niveaux de protection… la solution est de souscrire un troisième niveau de prise en charge : la surcomplémentaire santé.

Un troisième niveau de protection

surcomplementaire-santeLes mutuelles santé complètent les remboursements de la Sécurité Sociale. Mais il peut arriver qu’une somme reste à la charge de l’assuré, notamment dans le cas des dépassements d’honoraires. C’est là qu’interviennent les surcomplémentaires santé. Cette « couche supplémentaire » de protection prend en charge le reste à payer et vous permet ainsi de vous soigner en toute sérénité.

Pour rappel : votée en 2013, la loi de sécurisation de l’emploi – autrement appelée ANI – prévoit l’instauration d’une complémentaire santé obligatoire pour toutes les entreprises d’ici 2016. En clair : tous les salariés auront l’obligation de souscrire à la mutuelle de leur société. Mais ces protections pourraient se révéler insuffisantes pour couvrir les dépenses d’une personne ayant de lourds frais médicaux. A nouveau, la surcomplémentaire santé apparaîtra comme une réponse logique pour prendre en charge l’intégralité des dépenses de santé d’un salarié.

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Pour quelles dépenses ?

Souscrire une surcomplémentaire santé devient rentable lorsque certains postes de dépense mal remboursés par la Sécurité Sociale entrent en jeu. Voici quelques domaines de santé qui nécessitent particulièrement un troisième niveau de protection :

  • Les prothèses dentaires et l’orthodontie ;
  • Les frais optiques ;
  • La maternité ;
  • Le congé parental ;
  • Les cures thermales….

Avant de souscrire une surcomplémentaire santé, assurez-vous qu’il s’agit bel et bien d’une assurance de niveau 3 et non d’une complémentaire santé classique !

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