Les députés adoptent le Budget de la Sécurité sociale 2026
Après des semaines de débats parlementaires, les députés ont adopté mardi 9 décembre le fameux projet de loi de financement de la Sécurité sociale pour l’année prochaine. Alors que contient le PLFSS 2026 ? Quel impact aura-t-il sur les dépenses de santé des Français ? LeLynx.fr, comparateur de mutuelle, fait le point.
De nombreux compromis et un déficit de 19 milliards € à prévoir
Les débats étaient tendus et le vote très incertain. L’adoption du PLFSS 2026 s’est en effet joué à 13 voix ! Après de longues négociations et des compromis, voici les principales mesures importantes pour l’assurance :
- Une nouvelle taxe de 2,05 % sur les complémentaires santé qui devrait rapporter 1,1 milliard d’euros ;
- Le report à 2027 de la réforme de la protection sociale complémentaire pour les fonctionnaires hospitaliers ;
- La hausse de la Contribution Sociale Généralisée (CSG) afin de financer le vieillissement de la population. La CSG passera à 10,6 % sur certains revenus, à l’exception des contrats d’assurance-vie et des plans épargne retraite ;
- Limitation des arrêts maladies à 1 mois pour une première prescription ;
- Suspension de la réforme des retraites jusqu’à l’élection présidentielle ;
- Abandon de l’augmentation des franchises médicales ;
- Abandon du gel des prestations sociales ;
- Abandon de la refonte des contrats de mutuelle santé.
Si ce budget offre des droits supplémentaires aux ménages français, il n’atteint pas les objectifs du gouvernement en termes d’économies. Le déficit de la Sécurité social atteindrait 19 milliards et 600 millions d’euros, selon la ministère de la Santé, soit 2 milliards de plus que ce qui était initialement prévu.
Concrètement qu’est-ce qui va changer ?
Derrière ces chiffres et mesures techniques, qu’est-ce qui changera pour les Français au quotidien en 2026 ? Certaines mesures offrent des avantages concrets :
- 400 000 personnes vont partir à la retraite plus tôt que prévu, à savoir la génération 1964 et ceux nés au premier trimestre 1965. L’âge légal de départ reste à 62 ans et 9 mois ;
- Les futurs parents bénéfieront dès 2026 d’un congé de naissance de 2 mois rémunérés 70 % du salaire le premier mois, puis 60 % le second pour chacun des parents ;
- Pas de gel des prestations sociales : les pensions de retraite et autres allocations indexées sur l’inflation augmenteront l’an prochain ;
- Gel des prix des contrats santé en 2026 pour limiter l’impact de la nouvelle taxe sur les assurés.
Le PLFSS est à présent entre les mains du Sénat pour une nouvelle lecture. Il faudra ensuite un ultime vote à l’Assemblée nationale pour qu’il soit définitivement adopté.
Optimiser ses dépenses de santé
En attendant de connaître les changement opérés par les sénateurs, il est important de faire le point sur vos besoins en termes de santé et donc de vos futures dépenses. Malgré le gel des tarifs de mutuelle en 2026, la nouvelle taxe de 20,05 % pourrait se répercuter à plus long terme sur les cotisations.
En comparant les mutuelles en ligne, il est possible, pour des garanties similaires, de trouver un contrat plus intéressant financièrement. Il est aujourd’hui très simple de résilier votre mutuelle santé pour un contrat plus adapté à vos besoins et à votre budget.
De la même manière, bien que l’augmentation des franchises médicales ait été abandonnée, restez vigilant sur les dépassements d’honoraires et les remboursements partiels. Pensez à utiliser les réseaux de soins proposés par votre mutuelle santé.