Tout savoir sur les indemnités journalières

Votre médecin vous a prescrit un arrêt de travail qui peut donner lieu au versement d’indemnités journalières? Suivez LeLynx.fr pour tout savoir sur les indemnités journalières!

En principe, les indemnités journalières sont destinées à compenser partiellement votre perte de salaire liée à votre arrêt de travail. Cependant, leur versement est soumis à la condition d’avoir travaillé et donc d’avoir acquitté des cotisations sociales pendant un certain temps.

Les conditions d’attribution des indemnités journalières

Si votre arrêt de travail est inférieur à 6 mois, vous devez:

  • avoir travaillé 200 heures, soit environ 6 semaines en cas de travail à temps plein, au cours des 3 mois ou des 90 jours précédant l’arrêt de travail,
  • ou avoir cotisé, pendant les 6 mois précédant l’arrêt de travail, au moins sur 8.840,65€si la période de 6 mois a commencé avant le 1er juillet 2009, ou8.952,30€si la période de 6 mois a commencé à partir du 1er juillet 2009.

Si votre arrêt de travail est supérieur à 6 mois, vous devez:

  • avoir travaillé 800 heures, soit environ 6 mois en cas de travail à temps plein, au cours des 12 mois ou des 365 jours précédant l’arrêt de travail, dont 200 heures au moins, soit environ 6 semaines, au cours des 3 premiers mois,
  • ou avoir cotisé, au cours des 12 mois précédant l’arrêt de travail, au moins sur 17.133,20€dont8.566,60€au cours des 6 premiers mois, si cette période de 12 mois a commencé entre le 1er juillet 2007 et le 30 avril 2008, ou17.518,90€dont8.759,45€au cours des 6 premiers mois, si cette période de 12 mois a commencé entre le 1er mai 2008 et le 30 juin 2008, ou encore17.681,30€dont8.840,65€au cours des 6 premiers mois, si cette période de 12 mois a commencé entre le 1er juillet 2008 et le 30 juin 2009.

Le montant des indemnités journalières

Quel est le montant de l’indemnité journalière?

En principe, l’indemnité journalière est égale à une fraction du salaire journalier de base qui, lui-même est égal à la somme des salaires bruts mensuels des 3 mois travaillés précédent l’arrêt de travail, divisée par 90.

Lorsque les salaires bruts mensuels dépassent le plafond mensuel de la sécurité sociale, ils ne sont pris en compte que dans la limite de ce plafond.

La fraction du salaire journalier de base est augmentée après une certaine durée d’arrêt de travail. Elle est aussi augmentée, après une certaine durée d’arrêt de travail, pour les assurés ayant au moins 3 enfants à charge.

Etant donné que la sécurité sociale ne prend en charge qu’une partie de la perte de salaire, il vaut mieux souscrire une assurance indemnité journalière auprès d’un assureur santé!

il n’y a pas de versement d’indemnité journalière de la part de l’assurance maladie pendant les 3 premiers jours d’arrêt de travail, c’est le délai de carence. Le versement commence donc à partir du 4ème jour d’arrêt.

Pour mieux gérer votre budget, LeLynx.fr vous conseille de faire une simulation de devis de mutuelles et une simulation de devis assurance auto au moins une fois par an. Cela pourra vous aider à faire des économies.

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